Rolle
Dein neuer Arbeitsalltag:
Als Post Merger Integration Manager (m/f/x) begleitest Du die operative Umsetzung unserer Post-Merger-Integrationen und sorgst dafür, dass neue Gesellschaften strukturiert und effizient in unsere Unternehmensgruppe eingebunden werden. Du arbeitest dabei eng mit dem Strategy & Integration Management zusammen, übernimmst Verantwortung für die Koordination im Tagesgeschäft und bist zentrale Ansprechperson für interne Teams, Tools und Prozesse. In dieser Rolle hältst Du Fäden zusammen, schaffst Transparenz und trägst so entscheidend zur erfolgreichen Integration bei.
Aufgaben
So hilfst Du uns beim weiteren Ausbau der Salesfive Group:
- Setze operative Maßnahmen im Rahmen von PMI-Projekten strukturiert um
Erstelle Projektpläne, Checklisten und Statusberichte zur Nachverfolgung von Workstreams
Koordiniere Aufgaben, Timings und Zuständigkeiten im Tagesgeschäft
Unterstütze die Planung und Durchführung von Onboardings, Workshops & Kickoffs
Übernimm die Pflege und Weiterentwicklung relevanter Tools (Confluence, Dashboards etc.)
Dokumentiere Projektverläufe und übernimm eigenständig Follow-ups und Abstimmungen
Arbeite eng mit dem Team sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen
Das solltest Du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, Projekt- oder Prozessmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von PMI, M&A oder Transformationsprojekten
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (fließend) und Englisch (fließend)
- Freude an Tools, Prozessen und cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Spaß daran, Dinge ins Laufen zu bringen
- Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Monat)
Unseren Teamspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahltem Urlaub und Unterstützungsangeboten für Eltern hast du bei uns auch die Option auf ein Sabbatical oder Unpaid Leave.
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten.
Umfangreiches Onboarding
Freue dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate.
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 freien Tagen jährlich für Trainings.
Teamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr.
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass deine Benefits zu dir und deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Spannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Monetäre Wertschätzung
Freu dich auf ein attraktives und faires Vergütungsmodell.
Zur Bewerbung
Das klingt wonach du suchst?
Wir freuen uns sehr darauf dich, deine Stärken und deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an recruiting@salesfive.com wenden.